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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于时尚资讯app伊伊的问题，于是小编就整理了2个相关介绍时尚资讯***伊伊的解答，让我们一起看看吧。

1. 女生发“早呀”，高智商的男生会怎么回？
2. 应该怎样给上司汇报工作？

女生发“早呀”，高智商的男生会怎么回？

这个世界上有很多人，有美丽的人, 有帅气的人，但很少有有趣的人, 很多人是枯燥乏味的。

与一个有趣的人聊天, 你会越聊越想聊，越聊越高兴；但与无聊的人聊天, 聊几句话, 你就不想跟他说话了。

有这样一句话，好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一。回答女生发“早啊”，除了高智商回复，让对方舒服，还得有趣一点，吸引她的注意力，让她觉得你说话有趣，自然就放松了对你的防备，一步步的被你吸引住，拉进了彼此相爱的距离。

如果你俩已经很熟，可以回复“鼓捣摸你～～”，然后再发一个微笑表情。如果你俩还在暧昧期，可以回复“昨晚睡得怎样？”要足够的重视和关心她，不要回复“早啊，想你了”这么喽的情话。如果你俩刚认识不久，可以回复“昨晚梦见你了”，就回这一句话就行，让她去想对你话题感兴趣，然后继续聊下去。男人的话可以简单点，清楚表达自己感情，不要比女人还啰嗦。

永远不要吝啬自己表达爱意的机会，你要让女生们随时知道你的心里对她的爱意，这样也能够保证你们两个人之间的感情更加的长久，不要让自己的爱意悄无声息的表现出来，反而要光明正大的让他知道你对他到底是有多想她，多喜欢她，这样也会让她们的心里感觉到你时刻都需要她。

我觉得这个问题应该是由“高情商”的小伙子来回答，但是大家要注意，高情商不要和油嘴滑舌混为一谈。

首先来分析一下：女孩子早上主动跟你说早上好（排除工作原因），那说明她早上一醒来第一件事想到的就是你了，所以一般这样的情况都是发生在女生追男生或者情侣关系才会这样。

那么既然是这样，就很好解决了。

如果是第一种情况：

1、男孩子有喜欢的人：直接不回；干脆利落，不给希望。

2、男孩子也对她有意思：我也刚好想跟你说“早上好”

3、男孩子把她当备胎：早上好啊

第二种情况：

早上好，我都想你一晚上了。

***定两人的关系是初识阶段

女生跟你请安：早上好！

应该怎么回答？

首先她之所以跟你打招呼，说明她对你有兴趣，没事打个招呼，撩一下你，这是在给信号，说明她有意与你互动，等待你的回应。当然，这个方式很无聊，很无趣，没有什么创意。一般也就是循规蹈矩，又不太善于和异性打交道的女生，才会用这么干巴巴，让人不太能发挥的方式和男人交流。

回答这样的信号，不需要太多的情商，只要告诉她：你也对她有兴趣，你愿意和她交往就可以。

发一个太阳，一杯热腾腾的咖啡，发几句鸡汤，鼓励一天的开始都可以。

或者你正在晨跑，发一张锻炼的酷图也不错。

有段子的，分享一个段子，大家乐乐。

切记：

1.不要为应付而应付，显得被动

如果一大早，一个女生给你发了个＂早呀＂，优秀的你该怎么回呢？个人看来，要想回复的既好又合适，先得看看你们是什么样的关系。

你们是什么样的关系，或者是你想发展成什么样的关系，决定着你回复的质量

一：只是普通朋友，或是你只想和她成为普通朋友。那你看到这条信息时，可以迟一点再回复，比如＂你也早＂、＂你好＂、＂现在有点忙＂之类的礼貌用语，间接暗示女生，打消她的积极性。

二：你在追求她，或是你对她有好感。那这条信息可以让大早上、刚起床、还有点懵的你＂虎躯一震＂，立马＂精神抖擞＂，脑海中会闪过无数问号？怎么回复可就是个技术活了，个人建议你先喝口水，平复一下心情，因为有可能她只是让你把昨晚写好的文案带给她！不管是什么原因，你都得尽快回复，＂早，你也起来啦＂、＂你也早啊，昨晚睡得好吗？＂字里行间要让她感觉到你对她有多么的关心。

三：已经是恋人了，你很喜欢她。那你可以自由发挥了，可以很暧昧，可以很煽情，也可以来点小幽默。比如，

＂还早啊，我都想你一晚上了＂，

＂早啊，忙什么呢？她回：吃早饭啊。你回：我在忙着想你！＂

＂现在几点？她回：六点。你回：不对，现在是我们幸福的起点＂。

除了什么样的关系，情商很重要

关系决定着你对她的热情，情商决定着你们之间的未来，如果一个女生那么早主动向你＂献殷勤＂，说明这个女生对你是有好感的，而你如果能明白她的意思，＂审时度势＂的再给她回应，那么如果你喜欢她，能让她更喜欢你；如果你不喜欢她，能让她＂体面＂的放弃，这都是高情商的表现。

应该怎样给上司汇报工作？

对于职场人来说，给上司或者最大的领导汇报工作，一定是很紧张的。那如何汇报才能给自己加分呢？我总结了4个关键点，希望能给你带来帮助。

给上司和领导汇报工作，最重要的就是要重点突出，简洁明了。毕竟领导事务多、工作忙。作为下属，在汇报前，能够将工作和事情归纳总结，用最简单、最直白的话说清楚重点事项，才是最佳的汇报方式。很多细枝末节和无关紧要的事情都可以省略。

这一点做的好，能够在领导面前很好的展现自己把握重点和归纳总结的能力。

为领导分忧是下属的天职，所以，一方面，你要站高一步，立足领导的视角来看问题，从公司的利益和公司的全局来阐述具体工作和方案，要学会跳出自己的岗位来看问题和做事情；另一方面，如果你汇报的是一些需要决策和选择的事情，你一定要事先替领导想好具体的方案和举措，重要工作，还要有两套以上的方案供领导选择。领导听汇报后只是决策，而不用来思考细节操作层面的事情。

这一点做的好，能够很好的展现自己的全局观和解决问题的能力。

汇报工作之前，你必须对拟要汇报的内容有通盘的研究和掌握，清楚知道事情的来龙去脉和因果关系。虽然汇报时不用讲，但是如果领导问起细节来，你必须要答得上来。同时，工作涉及的重点数据、重点人员你都必须准确掌握，特别是数据信息，必须要非常熟悉，领导一问就立马能答上来才是最佳的。

给上司汇报工作对于领导来说有利于掌控项目的进展，对于汇报人来说，可以趁此机会展示自己的工作成果，并获得及时的反馈。那具体该如何进行汇报呢？我觉得可以从两个方面去考虑。

【1】什么时候汇报？

如果你是当面向领导汇报，需要选择合适的时间，像吃饭、午休、临近下班这样的时刻就要避开。除了物理上的时间，在任务执行过程中也要做到经常汇报，千万别让领导来催问进度，毕竟谁都喜欢积极主动的员工。有的时候领导可能因为工作繁忙无法及时反馈，但你的努力和认真他都是看在眼里的。

【2】怎样汇报工作？

在具体汇报时，可以告知领导目前已经完成了什么，接下来要做什么。如果遇到了困难要及时告知，同时附上自己准备尝试的解决方案。千万别把汇报完全当成讨教，把难题都留给领导。

汇报工作可以鞭策员工每天都给自己做总结、可以加强领导与下属的沟通、可以更好的规划第二天的工作，一个好的下属是一个工作汇报的高手，那么如何向领导汇报工作呢？

一、在会议上汇报少用“我”，多说“我们”。

有个故事：一位部门经理在想领导汇报工工作业绩的时候，主语都是“我”，“我本季度完成”，“我认为”.......

这时候领导问他：“你所在部门就你一个人吗？”经理一时有些丈二和尚摸不着头脑，想了想，突然听出了领导的意思。在自己说错话后，他连声说：“对不起，总经理。”

若仔细推敲一下，我们发现总经理的话其实是善意的提醒，说话时总以“我”为主，隐含着这样一个问题：管理者把自己的下属放到了什么位置？

少说“我”，多说“我们”能够让与会下属有一种参与感、一种决策感、一种被尊重的感觉，让他感觉这个成绩、方案和他有关系，同时能让领导觉得你是一个团队建设的高手。

二、进办公室汇报前先想好三个方案。

你一进办公室汇报，就是“领导，这个事情已经是这样了，您看怎么办？”有的领导直接回一句：“你说怎么办”，然后你半天不知道怎么回答，一是尴尬，二是在领导那印象不好；有的领导直接把答案告诉你，说：应该怎样怎样办？每次都是你按他的做，一是你可能不情愿用他的方法；二是你永远都不会有成长。

而高手一般都是敲领导办公室门前会准备三套方案，进去后他会说：领导，现在我们遇到一个这样的情况，跟团队沟通后，我制定了三个方案(A\B\C),我们的想法是按B去执行，原因是这样这样的，您觉得哪个好？不管领导，如何选择，一他认可的是你做的方案；二也是他自己定下来的，他也会承担相应的责任。

三、用办公软件汇报多呈现数据、成长和问题。

现在互联网越来越发达，很多的汇报要么是用微信、要么用钉钉，在用这类办公软件汇报工作的时候，一要多讲数据，如今天拜访了5家客户，1家成交，成交率20%，成交金额999元，这样一看清晰明了，而不是今天拜访了王总，我和他是这么交流的.....,用了很长的篇幅都没有重点；二要汇报成长，如今天的收获有学到了破冰的“三板斧”、赞美的“两个原则”等等，让领导看到你的上进；三是反馈问题，工作中遇到的问题就不要藏着掖着，要及时反馈，很多小问题的积累可能出现大的错误和损失，让领导帮你解决问题也能满足一下他小小的虚荣，但不是什么问题都直接丢给他。

四、演讲式汇报图文并茂、语言语调肢体配合。

演讲式汇报在公开竞聘中会用到，是很考验人的，即让看你做的内容、又听你说。所以一内容要图文并茂，用表格+工具+图片等的方式阐述（这涉及到PPT的制作了），让领导一下就可以看到你的成绩；二是演讲能力的提升，语调和肢体语言的配合（具体我在2018年3月27号：你，想不想成为一个演讲高手有分享），让领导感受到你的影响力，这种汇报做好了，就可能一下在很多领导中形成“强印象”。

做问答的都清楚，悟空里经常有“为什么踏踏实实做事为什么反而没有好的结果”这类问题，其实很多是在埋头苦干，不懂汇报，如果“工作汇报做得好”，估计“升职加薪少不了”，所以请记住：职场除了努力工作，还要学习汇报，做到经常出现、偶尔表现、才能终被发现。

这是“午道”第263条原创问答。【午道南来】旨在让更多的职场人越来越幸福，欢迎关注，我们一起成长。

到此，以上就是小编对于时尚资讯***伊伊的问题就介绍到这了，希望介绍关于时尚资讯***伊伊的2点解答对大家有用。

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